Marija Popic

U četvrtak, 02. decembra 2021. kompanija ManpowerGroup organizovala je panel na temu „Humani i poslovni aspekt poslovne inkluzije“. O važnosti inkluzije, socijalnoj integraciji, diverzitetu, ekonomskim benefitima, ali i izazovima koje sa sobom nosi inkluzivnost na panelu govorile su: Marija Škrbić Dražić, Coordinator for Community Development & Social Responsibility; Milica Mišković, Program Manager, Forum za odgovorno poslovanje; Bojana Pavlović, doktorand … Read more

U toku je drugi ciklus projekta „Poslovna inkluzija“ koji su kompanije ManpowerGroup i Assert pokrenule u cilju osnaživanja teže zapošljivih grupa za tržište rada. Novi ciklus modula Mladi bez roditeljskog staranja i/ili iz programa u okviru pomenutog projekta počinje! Kompanije ManpowerGroup i Assert prepoznale su važnost pružanja podrške i osnaživanja za zaposlenje mladih bez roditeljskog staranja i/ili … Read more

Ravnopravnost pri zapošljavanju, inkluzija i diverzitet predstavljaju srž projekta “Poslovna inkluzija”, te pozivamo sve samohrane majke koje su u potrazi za (boljim) zaposlenjem da budu deo našeg programa i Jakih žena, jer se ciljevi lakše ostvaruju kada na njima radimo zajedno! Veliki broj samohranih roditelja u našoj zemlji susreće se sa različitim izazovima, od kojih … Read more

Nakon uspešno završenog prvog ciklusa, motivisani započinjemo drugi ciklus projekta “Poslovna inkluzija” sa ciljem da osnažimo zapošljivost teže zapošljivih grupa na teritoriji Republike Srbije. Do sada smo uspešno podržali osobe sa invaliditetom, mlade bez roditeljskog staranja i osobe starosti iznad pedeset godina, a u narednom ciklusu, pored postojećih, uključujemo i novi modul – Jake žene. Putem … Read more

Sa velikim zadovoljstvom želimo da vas obavestimo da je prvi ciklus projekta “Poslovna inkluzija” (Q4 2020 – Q1 2021) završen Do sada smo uspešno podržali osobe sa invaliditetom, mlade bez roditeljskog staranja i osobe starosti iznad pedeset godina. Cilj projekta je osnaživanje za zaposlenje teže zapošljivih grupa, kao i veća informisanost poslodavaca o mogućnostima zaposlenja, dok je opšti cilj … Read more

U četvrtak, 28. januara održana je panel diskusija i prezentacija prve faze projekta „Poslovna inkluzija – Osobe sa Identitetom, Iskustvom, Integritetom“. Kroz ovu panel prezentaciju smo se potrudili da dodatno informišemo lokalnu poslovnu zajednicu o društvenoj poziciji i zapošljavanju teže zapošljivih grupa, a takođe promovišemo ravnopravnost pri zapošljavanju i doprinos samom zapošljavanju. Na panelu su … Read more